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2019浙江省交通投资集团有限公司直管板块招聘13人公告

[ 信息发布:管理员 | 发布时间:2019-06-14 | 浏览:112次 ]

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  年上半年,中国品牌乘用车占乘用车销售总量的比例为:%%%%年上半年,以下各系乘用车中,轿车销量占同期该系乘用车销量比重最高的是:A.德系B.美系C.韩系D.法系3.与2011年上半年相比,2013年上半年基本型乘用车产量约增加了多少万辆【参考答案与解析】1.【答案】D。中公解析:题干由只能做到一次将一个合成氨基酸整合进一个蛋白质中,推出一次只能改变蛋白质的一种特性。这就需要以一个合成氨基酸只能改变蛋白质的一种特性作为前提,否则不能推出题干结论。A、B、C三项都仅涉及蛋白质的结构,是无关项。

2019浙江省交通投资集团有限公司直管板块招聘13人公告

一、基本情况浙江省交通投资集团有限公司杭金衢分公司成立于2008年1月,分公司原名浙江杭金衢高速公路有限公司,成立于2002年10月,于2007年被浙江省交通投资集团有限公司吸收合并后成立浙江省交通投资集团有限公司杭金衢分公司。 公司经集团委托代为管理黄衢南、杭新景两条高速公路,由此,杭金衢、黄衢南、杭新景三家高速公路子分公司共同组成浙江省交通集团直管板块。 直管板块是集团下属三大高速公路板块之一,目前,承担着556公里高速公路(杭金衢290公里、黄衢南161公里、杭新景衢州段105公里)的运营管理,占集团运营高速公路总里程2050公里的27%。 板块现还负责杭金衢高速公路改扩建一、二期的建设和竣工验收工作,杭新景衢州段105公里的建设收尾工作和义东高速公路东阳段公里的建设工作。

公司共设9个职能部门,1个运行管理中心,2个项目建设指挥部,6个高速公路管理处(共43个收费所、11对服务区、3个停车区、6个拯救大队、8个救援站、1个斜井管理站),共计2300多名员工。

公司坚持以人为本,以车为本的全方位服务理念,以树杭金衢优质品牌为宗旨,狠抓服务质量提高,确保道路畅通,社会效益明显提高,被国家交通部、人事部评为全国交通系统先进集体荣誉称号。

二、招聘岗位现因工作需要,面向集团内外诚招人才,具体岗位及要求如下:。

  人力资源社会保障部门要加强监督管理,各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格,严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作,坚决防止已取消的职业资格“死灰复燃”,对违法违规设置实施的职业资格事项,发现一起、严肃查处一起。行业协会、学会等社会组织和企依据市场需要自行开展能力水平评价活动,不得变相开展资格资质许可和认定,证书不得使用“中华人民共和国”、“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“职业资格”或“人员资格”等字样和国徽标志。对资格资质持有人因不具备应有职业水平导致重大过失的,负责许可认定的单位也要承担相应责任。推行国家职业资格目录管理是一项既重要又复杂的系统性工作,各地区、各部门务必高度重视,周密部署,精心组织,搞好衔接,确保职业资格目录顺利实施,相关工作平稳过渡。

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